Nowe założenia równościowe Katowic nie dyskryminują już mężczyzn!

2024-03-08

Dwa lata temu interweniowaliśmy, że powołany przez miasto doradca ds. równego traktowania już w swoich założeniach dyskryminuje mężczyzn. Dzisiaj nastała pozytywna zmiana - nowopowołana Katowicka Rada ds. Równego Traktowania nie ma już zapisu, który skupiał swoją uwagę na kobietach kosztem praw mężczyzn.

Katowice chcą skutecznie i proaktywnie tworzyć środowisko na rzecz równości poprzez uwzględnianie różnorodnych potrzeb wszystkich jednostek i grup społecznych. Dlatego decyzją prezydenta Marcina Krupy w mieście powstanie Katowicka Rada ds. Równego Traktowania.

Poznaj nasz sprzeciw wobec zakresu zadań poprzedniego społecznego doradcy ds. równego traktowania w Katowicach i nasz apel do prezydenta miasta o jego zmianę:

Katowicki doradca ds. równego traktowania dyskryminuje mężczyzn →

Obecnie pozytywna zmiana jest zauważalna już nie tylko w nowym brzmieniu zakresu działań, ale też w deklaracjach powołanej urzędniczki. W 2021 roku usłyszeliśmy od powołanej Ewy Piaskowskiej:

"Chciałabym, żeby Katowice stały się miastem równych szans i gościnnym dla wszystkich ludzi. Moja działalność będzie skuteczna, gdy będę miała wsparcie medialne oraz środowisk kobiecych i wolnościowych."

Teraz u powołanej na adekwatne stanowisko Katarzyny Daab-Borkowskiej widzimy ogromną pozytywną zmianę jakościową:

"Prawa człowieka często przypisywane są innym - wykluczonym, prześladowanym, ofiarom. Tymczasem to wszystkie osoby są posiadaczami praw, w szczególności społecznych, ekonomicznych, zdrowotnych, kulturalnych, dostępu do edukacji, prawa do czystego środowiska, powietrza i wody, prawa do bezpieczeństwa, dostępnej i przyjaznej przestrzeni."

Doceniamy tę zmianę i będziemy bacznie obserwować realizację tych deklaracji. Nowopowołana Rada będzie miała za zadanie wypracować koncepcje, pomysły i rozwiązania na rzecz opracowania strategii równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji na poziomie lokalnym.

Zapewnianie równych szans wszystkim, niezależnie od wieku, niepełnosprawności, płci, orientacji seksualnej, religii i przekonań, rasy i pochodzenia etnicznego (kraju pochodzenia) lub statusu społeczno-ekonomicznego to niezmiernie ważne i odpowiedzialne wyzwanie. Zawarto je także w 17 celach zrównoważonego rozwoju, wśród których znaleźć można takie cele jak: osiągnięcie równości płci, zapewnienie wszystkim ludziom w każdym wieku zdrowego życia oraz promowanie dobrobytu czy zapewnienie wszystkim wysokiej jakości edukacji oraz promowanie uczenia się przez całe życie.

Mężczyźni są w zdedydowanej większości ofiarami skrajnego wykluczenia rodzinnego i społecznego, takiego jak bezdomność:

Katowicka Rada ds. Równego Traktowania jest nowością, jednak już w styczniu 2023 roku została powołana Pełnomocniczka Prezydenta Miasta Katowice ds. Równego Traktowania. Zakres jej zadań określonych zarządzeniem wewnętrznym obejmuje:

1. promowanie zasad równego traktowania i zakazu dyskryminowania oraz równych szans w życiu społecznym, publicznym i gospodarczym;
2. inicjowanie działań informacyjno-edukacyjnych oraz włączanie Miasta w projekty i kampanie dotyczące problematyki równego traktowania, podnoszące świadomość w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji;
3. współpraca z partnerami społecznymi odnośnie diagnozowania przejawów dyskryminacji w przestrzeni Miasta Katowice;
4. wspieranie współpracy miejskich jednostek i organizacji pozarządowych na rzecz równego traktowania i rozwijania świadomości dotyczącej poszanowania różnych grup społecznych i eliminowania naruszeń zasad równościowych.

Dodatkowo, pełnomocniczka zapewnia wsparcie prezydentowi Katowic w realizacji polityki równościowej i antydyskryminacyjnej w mieście.

- Miasto ma służyć wszystkim, dlatego realizując prawa wszystkich mieszkańców i mieszkanek oraz osób mieszkających w mieście utworzymy w Katowicach Radę ds. Równego Traktowania. Działający w Urzędzie Miasta zespół roboczy przygotuje regulamin funkcjonowania Rady i określi zakres zadań i organizację jej pracy – mówi Marcin Krupa, prezydent Katowic.